Outils pour planification de la succession et logiciel pour la gestion de la performance

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La gamme des solutions

Quand vous devez attirer, développer et retenir les meilleurs talents vous souhaitez disposer des meilleurs moyens pour y parvenir. Pour cela, vous devez disposer de bons outils.

Notre logiciel facile d'utilisation vous permet de relever le défi posé par rareté des compétences dans un marché concurrentiel.

La gamme des solutions est une sélection de produits Internet reconnus internationalement et conçus pour:

• Donner à votre organisation l'opportunité de construire de solides relations et d'augmenter ses profits de façon significative.
• Connecter, motiver et soutenir vos employés dans leurs efforts pour faire évoluer leur carrière.
• Gagner du temps et accompagner les besoins croissants des cadres et des professionnels en ressources humaines.

Nous vous invitons à découvrir comment notre gamme de solutions aidera vos employés dans chaque étape de leur vie professionnelle. Ceci inclut:

• Gestion des successions
• Développement de carrière
• Gestion de la performance
• Développement du leadership
• Questionnaires Employés
• Accompagnement et transition

Témoignages

Foire aux questions

  Comment installe-t-on le produit?
  La gamme des solutions Insala existe-t-elle dans une autre langue que l'anglais?
  Mes informations sont-elles bien protégées?
  Est-ce que les données venant d'un autre système de ressources humaines tel qu'un LMS ou un logiciel de gestion des recrutements peuvent être intégrées avec le système Insala?
  Pourquoi proposer un logiciel sous forme de service?
  Que fait Insala?
  En quoi consiste la gestion des successions?

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  Comment installe-t-on le produit?
  Aucune installation n'est requise, seulement avoir une connexion Internet.

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  La gamme des solutions Insala existe-t-elle dans une autre langue que l'anglais?
  Oui, les solutions Insala sont disponibles en 13 langues et actuellement utilisées avec succès par des organisations et des multinationales dans 189 pays différents.

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  Mes informations sont-elles bien protégées?
  Nous appliquons les derniers standards industriels et garantissons la sécurité de vos données par l'utilisation des meilleures pratiques en usage. Pour plus de détails reportez vous à notre politique de confidentialité.

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  Est-ce que les données venant d'un autre système de ressources humaines tel qu'un LMS ou un logiciel de gestion des recrutements peuvent être intégrées avec le système Insala?
  La technologie Insala offre une plateforme très flexible et adaptable conçue pour s'intégrer avec d'autres outils, systèmes et procédés. Elle peut consolider avec élégance les systèmes en place. Nous fournissons des contenus portables et personnalisons notre plateforme pour respecter les contraintes de nos clients chaque fois que nécessaire.

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  Pourquoi proposer un logiciel sous forme de service?
  Abaissement des coûts, accélération de la mise en œuvre, absence de logiciel à installer, support 24 h/24. Une connexion sécurisée à une société reconnue, des solutions Internet personnalisables accessibles de n'importe où, à n'importe quel moment.

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  Que fait Insala?
  Insala fournit des solutions Internet personnalisables de développement de carrière et de gestion des compétences aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. La gamme des solutions Insala aide les organisations à retenir, redéployer, évaluer, et gérer leurs employés, améliorant ainsi leur performance.

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  En quoi consiste la gestion des successions?
  La gestion des successions est souvent assimilée à l'action d'identifier et de préparer les successeurs potentiels en faisant appel au mentoring, à la formation et aux postes tournants, pour remplacer les personnes clé au sein d'une organisation. Comme les postes au niveau international évoluent rapidement, les postes à tous les niveaux doivent être vus dans le cadre de la gestion des successions.

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